Hej Anne! Oj, det var en ovanlig och avancerad idé. Till att börja med behöver vi reda ut när löneväxling kan vara lönsamt. Det kan det nämligen bara vara om du tjänar över inkomsttaket i den allmänna pensionen (i år ungefär 52 000 kronor i månaden efter löneavståndet) och att du inte är äldre än 66. (Från det år man fyller 66 sjunker nämligen arbetsgivaravgiften, och då kommer din arbetsgivare om de har koll på det inte erbjuda löneväxling längre.) Nästa steg blir att fundera på varför du vill ta ut pension redan nu. Pensionsmyndigheten har en tumregel som säger att ett års uppskjutet pensionsuttag ökar den framtida pensionen med 6–8 procent, så du behöver inte ta ut pengarna för att få dem att växa. Nästa sak att titta på är om det är en förmånsbestämd eller premiebestämd tjänstepension du har, och hur den i så fall påverkas av löneväxlingen. Sammantaget tycker jag att det låter som en ganska komplex plan som inte självklart kommer att löna sig, inte ens
om arbetsgivaren skjuter till några procent extra på löneväxlingsinbetalningarna. Jag föreslår att du kontaktar en erfaren pensionsrådgivare för att gå igenom just din situation innan du bestämmer dig.